國立中興高級中學承辦教育部國民及學前教育署學生輔導諮商中心

中區分區中心暨南投駐點服務學校110年度第一次臨時專業輔導人員甄選簡章

 

一、依據:

(一)學生輔導法。

(二)高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法。

(三)教育部國民及學前教育署109年11月27日臺教國署學字第1090145105號函。

二、甄選名額:中區分區中心臨時心理師2名。

三、公告:109年12月15日(二)至109年12月25日(五)於本校網頁及「行政院人事行政總處機關徵才事求人系統」公告。

四、報名資格:

(一)領有本國臨床心理師或諮商心理師證書或具備本國諮商或臨床心理師高考通過證

  明文件。

 (二) 具中華民國國籍,且不具其他國籍者。

(三)無「高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法」第九條及第十條所規定之情事者(如附錄)。

五、報名方式、時間及地點:

(一)報名方式:採通訊報名,不受理現場報名,收件後經審核資格不符者,不予受理亦不退件。

(二)報名時間:自公告之日起至民國109年12月25日(五)下午5:00前「寄達」本校,並請來電確認,聯絡電話:049-2332110轉1622,逾期不予受理。

(三)寄件地點:國立中興高級中學學生輔導諮商中心,地址:南投縣南投市中學路2號。

六、報名文件:

(一)請填妥甄選報名表,並備齊相關證件與佐證資料,依下列次序裝訂成冊,報名表件

佐證資料影本請註明「與正本相符」並簽名確認。

(二)報名表件

1.甄選報名表,最近半年2吋正面脫帽半身照片、國民身分證正、反面影本(黏貼

於報名表上)(附件1),請務必簽章確認。

2.自傳與經歷(附件2)。

3.切結書(附件3)。

4.最高學歷證件影本(臨床或諮商心理相關系所)。

5.本國諮商、臨床心理師證書影本。

6.身心障礙手冊影本(在有效期限內)或衛生署公告之身心障礙鑑定醫療機構診斷

證明書(無則免附)。

7.與青少年輔導工作相關之訓練與服務證明影本(如附件4)。

七、甄選方式及配分:

(一)甄選方式:

1.諮商實務演練(60%)

以青少年可能發生的問題,進行個案模擬晤談與委員提問。

2.口試(40%)

以校園輔導工作行政專業知能與實務及諮商專業素養為內容,得攜帶個人資料文件供委員參考。

八、甄選日期、地點及注意事項:

(一)甄選日期:109年12月29日(二)。

(二)應試名單、試場配置圖、報到時間、地點、次序於109年12月28日(一)下午5:00

前於本校網頁公告。

(三)甄試當天未依報到時間準時報到者,視同缺考。

(四)甄選地點:考場設於本校(南投縣南投市中學路2號)。

(五)應考人應攜帶國民身分證或附有照片足資證明身分之全民健康保險卡或駕駛執照及

最高學歷畢業證書正本、心理師證書正本(無則免附),完成報到手續。

九、錄取公告:

(一)按成績高低依選填志願序錄取正取臨時心理師2名,備取人員若干名。未達錄取標準,得不足額錄取,錄取標準由甄選委員會議決。

(二)109年12月30日(三)下午6:00前,於本校網站公告甄選結果(正、備取人員)。

(三)正取人員出缺,得按個人意願依錄取成績高低順序遞補,依序通知備取人員遞補,候補期間三個月,並自甄選結果確定之翌日起算,期滿未通知遞補則自動喪失錄取資格。

  • 聘期:
  • 本次錄取之臨時專業輔導人員聘期自110年1月1日起至110年12月31日止,經督導考核優良者,次年度得優先續聘之。
  • 臨時專業輔導人員之薪酬係由教育部專款補助,倘因政策因素或補助款不足,得不

續聘。

十一、工作地點與內容:

  • 工作地點:經錄取之專業輔導人員,其服務地點於國立中興高中,工作調配與人力

支援等,統一由教育部學生輔導諮商中心中區分區中心(國立中興高中)規劃運用,並受國教署統籌調派。

  • 中區分區中心臨時心理師服務學校主要為臺中、彰化、南投及雲林縣內之教育部國民及學前教育署所轄高中職。

(三)工作內容請詳閱附註說明。

十二、敘薪:錄取人員依「高級中等學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法」第19條規

定辦理,以薪點328點起至424點,折合金額40,901元起至52,872元敘薪。

十三、報到及到職:

  • 正取人員應於109年12月31日(四)下午3:00前完成報到。報到後如因特殊原因,可另行協商到職日,並以到職日為起聘日,惟最遲應於110年2月18日前到職。未能於規定時間完成報到手續或報到後無法於110年2月18日前到職者,均應無異議放棄錄取資格。
  • 請於到職後一週內繳交公立醫療院所體格檢查表(含X光肺部透視合格證明),如患有法定傳染病、或未依限繳交健康檢查報告者,均得取消其錄取資格。
  • 錄取人員於報到時應攜帶最高學歷及專業證書正本,核對驗證無誤後歸還。

十四、本簡章如有未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。

附註

工作內容:

(一)學生輔導法第四條第二項所訂事項。

(二)提供教師與家長輔導專業諮詢及協助。

(三)協助宣導教師心理健康、壓力調適、情緒管理、性侵、家暴、精神疾患等議題相關

知能。

(四)協助學校輔導室進行個案諮商與團體諮商。

(五)協助學校評估高風險學生。

(六)協助個案管理。

(七)參與個案輔導會議。

(八)學生與其家庭、社會環境之評估及協助。

(九)個案諮商與心理治療。

(十)團體諮商與心理治療。

(十一)提供學校輔導諮詢服務。

(十二)學習診斷與輔導。

(十三)進行特殊個案學生之安置。

(十四)個案資源運用與整合。

(十五)偏差行為學生危機處理及資源轉介服務。

(十六)協助規劃教育部國民及學前教育署交辦輔諮中心業務等。

(十七)其他輔導相關工作及交辦事項。

附錄

高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法第9條:

專業輔導人員有下列各款情形之一者,學校或各該主管機關應予解聘,且終身不得聘用為專業輔導人員:

一、動員戡亂時期終止後,犯內亂、外患罪,經有罪判決確定。

二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。

三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。

四、經學校或各該主管機關性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性

侵害行為屬實。

五、經學校或各該主管機關性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性

騷擾或性霸凌行為,有解聘及終身不得聘用為專業輔導人員之必要。

六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條

規定處罰,經學校或各該主管機關性別平等教育委員會確認,有解聘及終身不得聘用為專業輔導人員之必要。

七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰,並經學

校或各該主管機關考績委員會或相關委員會確認,有解聘及終身不得聘用為專業輔導人員之必要。

八、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發

生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,

經學校或各該主管機關查證屬實。

九、偽造、變造或湮滅他人所犯校園毒品危害事件之證據,經學校或各該主管機關查證

屬實。

十、體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害。

十一、行為違反相關法規,經學校或各該主管機關查證屬實,有解聘及終身不得聘用為

專業輔導人員之必要。

專業輔導人員有前項第一款至第六款規定情形之一者,免經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會審議,予以解聘。

專業輔導人員有第一項第七款至第十一款規定情形之一者,應經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會審議通過,予以解聘。

高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法第10條:

專業輔導人員有下列各款情形之一者,學校或各該主管機關應予解聘,且應議決一年至四年不得聘用為專業輔導人員:

一、經學校或各該主管機關性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性

騷擾或性霸凌行為,有解聘之必要。

二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條

規定處罰,經學校或各該主管機關性別平等教育委員會確認,有解聘之必要。

三、體罰或霸凌學生,造成其身心侵害,有解聘之必要。

四、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰,並經學

校或各該主管機關考績委員會或相關委員會確認,有解聘之必要。

五、行為違反相關法規,經學校或各該主管機關查證屬實,有解聘之必要。

專業輔導人員有前項第一款或第二款規定情形之一者,免經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會審議,予以解聘。

專業輔導人員有第一項第三款至第五款規定情形之一者,應經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會審議通過,予以解聘。

 

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